Sobre
Somos uma consultoria especializada em desenvolver estratégias de ESG, sustentabilidade e arquitetura organizacional, voltados a estimular e facilitar a maturidade de indivíduos, organizações e redes para que integrem seu pleno potencial.
Nosso propósito é contribuir de forma efetiva para que as organizações possam transitar de uma cultura de gestão tradicional para uma configuração sistêmica, resiliente que lhes permita prosperar e se adaptar aos mais diversos desafios e aos novos ambientes de negócios.
Nossa História
A CT&I nasce nos Estados Unidos na década de 80, a partir da iniciativa de Victor Pinedo, empresário e consultor. O ponto alto da metodologia de Victor foi trabalhar a transição de organizações rígidas e hierárquicas para empresas mais horizontalizadas e adaptáveis às mudanças, fortalecendo a sua resiliência diante das vertiginosas mudanças sofridas pelo mercado nas décadas subsequentes.
No Brasil, a partir de 2018, a CT&I se fortalece com a adesão dos Sócios Áureo Gaspar e Ricardo Young, introduzindo elementos de competência adicionais nas áreas de gestão de redes, franquias, governança ESG, Compliance, planos de negócios e Cultura de Integridade. Em 2022, a publicitária Izabella Ceccato se junta ao grupo ampliando a competência da CTI em processos transformadores, colaborativos e de gestão de impacto em grupos interdisciplinares.
Todos os sócios possuem habilidades de liderança, gestão sistêmica, sustentável e interação sinérgica com movimentos sociais de grande incidência na performance e governança das empresas.
Como atuamos
A ação da CT&I consiste em gerar, através dos nossos pilares, uma espiral virtuosa onde as pessoas se desenvolvem e ao mesmo tempo cocriam a organização, alinhando e fortalecendo sua cultura, valores, fluxos e estruturas.
Este processo se dá pelo desenvolvimento de competências individuais e coletivas trabalhadas em etapas para tornar a organização crescentemente integrada, ágil, resiliente, focada, efetiva, solida economicamente, rumo à sua visão de futuro.
Quem somos
Ricardo Young
É sócio-diretor da CT&I e da Byocoin Serviços Ecossistêmicos.
É um dos principais líderes do empreendedorismo socioambiental no país. Presidiu o Conselho Deliberativo do Ethos até 2023 e preside o Instituto Democracia e Sustentabilidade. Integra iniciativas como o Movimento Nossa São Paulo, RAPS e Rede Cidades Sustentáveis, Coalização Clima, Floresta e Agricultura, dentre outras. É conselheiro em diversas organizações, palestrante internacional e pesquisador-convidado no programa de Cidades Globais do Instituto de Estudos Avançados IEA-USP. Co-coordenador geral do programa de Lideranças Transformadoras em ESG para altas lideranças no IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), professor e responsável pelo módulo de ética e integridade na formação de Conselheiros. Como Conselheiros Internacional da Carta da Terra no Brasil contribui significativamente para novas referência éticas no mundo empresarial.
Com visão empreendedora, transformou o Yázigi Internexus, num dos cases de franquias de destaque no mundo através da aplicação dos princípios da LNF (Learning Network Franchise). Foi um dos fundadores da ABF – Associação Brasileira de Franchising e do Instituto Ethos. Iniciou o Pacto Empresarial de Integridade e Combate à Corrupção. Destacou-se na defesa da sustentabilidade e sua incorporação nas estratégias empresariais. Foi um dos signatários do Manifesto “Brasil com S”, seminal na agenda de sustentabilidade empresarial.
Graduado em Administração Pública na FGV, pós-graduado em Administração geral pelo IBMC, com extensão em teoria U pela MIT e doutorando em Sustentabilidade pela USP.
Áureo Gaspar
É sócio-diretor da CT&I. Integrador de Visão e Propósito, ajudando organizações a identificar e trazer à tona o melhor de si, ampliando a sustentabilidade e integridade na relação entre valores e cultura organizacional. Trabalha com mapeamento e análise de redes organizacionais, planos de negócios e modelagem econômico-financeira, métricas de desenvolvimento humano, grupos e redes de aprendizagem e cooperação. Graduado e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, tem mestrado em Planejamento Organizacional pela PUC-SP, onde foi pesquisador, com artigos científicos e capítulos de livros sobre relações de poder, redes de cooperação e gestão do conhecimento. Foi executivo de grandes empresas por 20 anos, tendo atuado também em consultoria em cultura organizacional, redes humanas, diagnóstico e planejamento empresarial, gestão da mudança, sustentabilidade, estratégia e fortalecimento da maturidade em negócios para empresas, governo e organizações sociais.
Izabella Ceccato
É sócia da CT&I e fundadora de O Poder da Colaboração, que em 6 anos já impactou e influenciou mais de 60 mil pessoas pelo Brasil e pelo mundo. Graduada em publicidade e propaganda, pós-graduada em marketing, com especialização em Ecoliteracy (alfabetização ecológica) no Schumacher College na Inglaterra. Podcaster no Revide e no Pílulas de Cura (disponíveis no Spotify). Palestrante internacional, mestre de cerimônias. Facilitadora. Autora. Consultora para projetos de comunicação, sustentabilidade e colaboração. É cofundadora do The Inspire Institute, uma rede que produz conteúdo inspirador e educação transformadora, dando suporte a jornadas de autoconhecimento e cura. Com seus mais de 30 anos de carreira, atua inspirando time organizacionais em diversos temas como: colaboração, habilidades colaborativas, inteligência emocional, sustentabilidade & ESG, Agenda 2030 & os ODS, comunicação e marketing em tempos de transformação, negócios de impacto, trabalho & propósito, dentre outros. Professora universitária e diretora de cursos de publicidade e propaganda por 10 anos, hoje ministra cursos livres em diversas disciplinas. Trabalhou 20 anos em grandes empresas brasileiras na área de comunicação corporativa. Sete anos de atuação no Grupo Votorantim, cinco deles à frente da comunicação do Instituto Votorantim. TEMPUR Brasil, Rede Iguatemi de Shopping Center, Instituto de Tecnologia do Grupo Gradiente em Manaus e agência de comunicação J.W.Thompson foram algumas passagens importantes na sua trajetória.
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